PEDAGOGISTA E FORMATRICE
Attraverso percorsi formativi, accademici e professionali acquisisce capacità di lettura dei contesti e di sostegno dei gruppi di lavoro nella cura dei processi di relazione, comunicazione e tecniche proprie della psicologia del lavoro per la selezione, gestione e valutazione dei gruppi professionali. Approfondendo, in ambito accademico, l’orientamento sistemico e la metodologia “clinica nella formazione” oltre che i metodi autobiografici in ambito formativo e consulenziale quale strumento deittico e generativo di cambiamenti a livello della persona e dei contesti. Possiede, inoltre, grazie ad un percorso specialistico in “problem solving e counseling strategico in azione” presso la scuola “Changes Strategies” (Nardone Group) ottime capacità di problem solving per la gestione delle criticità e risoluzione dei conflitti nei gruppi di lavoro complessi.
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